公司致力于“家文化”的企業(yè)文化建設。“家文化”蘊涵了豐富的中國傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代商業(yè)文化，是指在太陽電纜這個大家庭里，創(chuàng)建以誠信為基礎，創(chuàng)新為動力，不斷增強忠誠力、凝聚力和競爭力，達到各相關方和諧共贏的“合、和”文化。以合和文化為引導，以“顧客至上、誠實取信、和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念，家長真心關愛家庭成員，家庭成員以感恩之心回報家庭;家長以大家的風范帶領家庭成員主動學習成為專家，整個大家庭遵守嚴謹?shù)募乙?guī)(企業(yè)制度)、秉承良好的家風(企業(yè)作風)，激勵全體員工“共享太陽、同創(chuàng)未來”，同創(chuàng)太陽電纜常青基業(yè)。
對股東我們要真實、準確、完整、及時地披露公司信息，同股同權，讓每個股東享受到同等待遇。對供貨商我們以客觀、清廉、公正的態(tài)度進行挑選及合作。對顧客要用最真誠最負責任的態(tài)度去對待他們，做出的承諾一定兌現(xiàn)。我們尊重同業(yè)，合法競爭，推動電纜行業(yè)的共同發(fā)展。公司內(nèi)部，我們絕不容許腐化;不容許在公司內(nèi)有幫派或小集團產(chǎn)生;我們用人的首要條件是品德與能力，絕不是“關系”。
我們鼓勵、支持個人持續(xù)學習，鼓勵個人創(chuàng)新，讓員工的靈感變?yōu)楝F(xiàn)實。我們處在充分競爭的環(huán)境中，危機無所不在，我們堅持持續(xù)創(chuàng)新，不斷的改變自我、超越自我。我們推行團隊創(chuàng)新，持續(xù)開展各種改進活動，如SUPEX、CO-MO的活動。
我們促進權利公平、機會公平、規(guī)則公平、協(xié)調關系、化解矛盾、理順情緒。我們注重社會責任，積極參與公益事業(yè)。我們把企業(yè)作為相關方，包括政府、員工、股東、顧客、供應商等所有與公司有關系的人員或組織的一個共同平臺，在這個平臺上共同實現(xiàn)自己的利益，做到共贏，“共享太陽，同創(chuàng)未來”。
卓越的品質不僅僅是優(yōu)異的產(chǎn)品、服務質量，還包括員工的工作品質和生活品位。生產(chǎn)過程做到一絲不茍，追求卓越;工作上刻苦鉆研，人人在自己的工作領域都要爭做“專家”;管理上追求卓越績效管理理念，增強競爭優(yōu)勢。
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